AUDITOR LÍDER INTEGRADO NORMAS ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 E ISO 45001:2018
ANTECEDENTE Y CERTIFICACIÓN DEL CURSO
Este curso de Auditor Líder Integrado está elaborado bajo los principios y conceptos de la norma de sistemas de gestión ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015, Fundamentos y Vocabulario, y basado en la Aplicación de los fundamentos detallados en la norma ISO 19011:2018, Directrices para la auditoría de gestión.
Este curso consta de las siguientes unidades de competencia que son evaluadas por personal calificado:
- QM: Sistemas de Gestión de Calidad
- EM: Sistemas de Gestión Ambiental
- OH: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
- AU: Sistemas de Gestión de Auditoría
- TL: Responsabilidades Principales del Líder de Auditoría
LA CERTIFICACIÓN DE ESTE CURSO ES AVALADA POR EXEMPLAR GLOBAL
Las raíces de Exemplar Global son profundas, comenzando con certificaciones de calidad en los Estados Unidos y Australia en 1989. Exemplar Global se creó en 2004 a partir de la fusión de las actividades de certificación de personal de la Junta de Acreditación de Registradores de los EE. UU. (RAB) con la Sociedad de Calidad de Australia (QSA) con sede en Australia. INARTE (Asociación Internacional de Radio, Telecomunicaciones y Electromagnetismo), se fusionó con RABQSA en Junio del 2012.
Exemplar Global es una organización independiente, sin fines de lucro, con sedes compartidas en los Estados Unidos y Australia. Exemplar Global es miembro de ASQ, la organización de calidad líder para profesionales de calidad en el mundo.
Management and International Register, S.C, (MIR) Es Organismo Certificador avalado para la certificación de personal.
OBJETIVO DEL CURSO
- Adquirir los conocimientos necesarios para aplicar una metodología de gestión integrada de los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad en el trabajo.
- Alinear las normatividades enfocadas al sector industrial.
- Identificar los elementos comunes y particulares de cada uno de los sistemas de gestión, tomando como referencia los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
- Conocer las ventajas de disponer de un sistema integrado y las dificultades que comporta la implementación del nuevo modelo organizativo.
- En la segunda etapa de este curso, el participante conocerá la Normatividad ISO 19011:2018, que son las guías y directrices para gestionar y elaborar programas de auditoría.
¿QUIÉN PUEDE TOMAR EL CURSO?
- Representantes de la Dirección
- Auditores Internos
- Coordinadores de Documentos
- Gerentes de Áreas (Calidad, Producción SQE)
- Cualquier persona responsable de realizar auditorías en su empresa.
PRERREQUISITO
Es necesario que el participante tenga conocimientos básicos de las normas ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 14001:2015; experiencia y deseos de implementar y, a su vez, liderar un sistema en su empresa.
RECONOCIMIENTO
Al aprobar con éxito las tres competencias, los participantes recibirán un Certificado de Auditor Líder con Reconocimiento Internacional, avalado y certificado por Management International Register S.C. en asociación con Exemplar Global.
BENEFICIOS PARA EL PARTICIPANTE
- Podrá comprender, interpretar y aplicar la Normatividad Iso 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 para liderar las auditorías de su empresa y la de sus proveedores.
- Podrá diseñar, ejecutar y controlar sus Programas y Planes de Auditoría de sus Sistema de Gestión.
MATERIAL
- Se entregará la Norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 e ISO 19011:2018
- Diapositivas expuestas en el curso, así como material adicional, ejercicios, dinámicas, etc.
TEMARIO
MÓDULO 0
En qué consiste la certificación de Auditor Líder basado en
competencias
Exemplar Global (Evaluación y registro de los participantes)
Antecedentes de MIR División Entrenamiento y Experiencia.
MÓDULO 1. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADOS EN ISO 45001:2018, ISO 9001:2015 E ISO 14001:2015 | COMPETENCIA POR EVALUAR: OH, QM, EM
1. Revisión de la Estructura Documental
2. Enfoques para la
integración
Elementos comunes y específicos de cada norma (Revisión de clausula por
clausula)
4. La gestión integrada
-Integración de los requisitos de las Normas ISO
9001, ISO 14001 e ISO 45001
5. Los beneficios de la integración de los sistemas de
gestión
6. Gestión por procesos
-Requisitos generales
-Definición de procesos y su
interacción
-Pensamiento basado en riesgos bajo la guía de ISO 31000, incluye una
metodología de análisis de riesgo.
7. Casos prácticos
8. Ejercicios prácticos
MÓDULO 2. AUDITORÍAS DE GESTIÓN BASADO EN LA ISO 19011:2018 | COMPETENCIA A EVALUAR: AU
1. Requerimientos generales de una auditoría
2. Necesidades de
iniciar una Auditoría
3. Principios de la Auditoría
4. ¿Por qué liderar una
Auditoría?
5. ¿Por qué y para qué se requiere una Auditoría?
6. Tipos de Auditoría
(Primera, Segunda y de Tercera parte)
7. Se define un programa de Administración de una
Auditoría (Planear, hacer, verificar, actuar)
8. Determinación de Riesgos en la
Programación de una Auditoría
9. Revisar diferencias entre las normatividades ISO 17021 y
la ISO 19011 con respecto a los programas de auditoría de gestión
10. Dinámicas,
ejercicios, análisis grupal
MÓDULO 3. REALIZACIÓN DE UNA AUDITORÍA | COMPETENCIA A EVALUAR: AU
1. Inicio la Auditoría, determinación del alcance
2.
Requerimientos para formar auditores
3. Cualidades de un auditor
4. Especificaciones
de Roles de Auditor, Auditor Líder y Experto Técnico
5. Elaborar Plan de Auditoría
Específico (Análisis de riesgo)
6. Conduciendo la revisión documental
7. Conduciendo
la auditoría en campo con enfoque a procesos (Diagrama de Tortuga)
8. Evaluaciones y
reporte de hallazgos encontrado en la auditoría
9. Plan de Transición
10. Proceso de
certificación, vigilancia y transición de la empresa a la nueva versión
11. Dinámicas,
ejercicios, análisis grupal
AL FINAL DE LOS MÓDULOS PREVIOS, SE APLICA EL EXAMEN DE COMPETENCIA (AU)
MÓDULO 4. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES DE LÍDER DE AUDITORÍAS | COMPETENCIA A EVALUAR (TL)
1. Preparación de la conclusiones de la auditoría
2. Analizar
hallazgos
3. Revisar si el ciclo completo de auditoría y determinación del alcance fue
efectivo
4. Reporte de auditoría y cierre
5. Definir Auditorías de seguimiento
6.
Competencia de Auditor y Auditor Líder
7. Dinámicas, ejercicios, Análisis grupal
