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¿Cuáles son las características de un Auditor Integrado ?

Organizaciones de todo tipo tienen la necesidad de demostrar su responsabilidad y la eficacia de sus sistemas de gestión, por ello, es requerido contar con personal capaz de gestionar auditorías internas integrales de una manera eficaz y eficiente.

Un Auditor Líder Integrado está formado bajos los principios y conceptos de la norma ISO 9001:2015: Sistemas de Gestión, ISO 14001:2015: Medio Ambiente e ISO 45001:2018: Seguridad y Salud en el Trabajo; basado en la Aplicación de los fundamentos detallados en la norma ISO 19001:2018: Directrices para la auditoría de gestión.

¿Qué objetivo persigue un Auditor Líder Integrado?

  • Aplicar una metodología de Gestión Integrada de los Sistemas de Calidad, Medio Ambien y Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Diseñar, ejecutar y controlar programas y planes de auditoría de su Sistema de Gestión.
  • Liderar auditorías de la organización y la de sus proveedores.

¿Cuáles son los exámenes de competencia que se evalúan durante la formación de un Auditor Integrado?

  • QM: Sistemas de Gestión de Calidad
  • EM: Sistemas de Gestión Ambiental
  • OH: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
  • AU: Sistemas de Gestión de Auditorías
  • TL: Responsabilidades Principales del Líder de Auditoría

¿Quién puede convertirse en Auditor Líder Integrado?

  • Representantes de la Dirección
  • Auditores Internos
  • Coordinadores de Documentos
  • Gerentes de Áreas, (Calidad, Producción SQE)
  • Cualquier persona responsable de realizar auditorías en su empresa

Ventajas de un Sistema Integrado

  • Contar con una perspectiva amplia del contexto de la organización, permitiendo reconocer los elementos que impactan la satisfacción de los clientes.
  • Consolidar elementos del Sistema de Gestión, optimizando tiempos y reduciendo costos para la organización.
  • Estructuración, implementación y mantenimiento de un proceso de auditorías que permitirá determinar los alcances y recursos de la organización.

Los Auditores Líderes Integrados son valiosos para cualquier organización que quiera satisfacer las necesidades de sus clientes, de sus trabajadores y que deseen mantener un Sistema de Gestión en óptimas condiciones.

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